Historia Leszka Wysockiego - Od Kierowcy do Trenera 

Leszek Wysocki to przykład kariery, która inspiruje i motywuje. Przez 10 lat pracował jako kierowca w naszej firmie, zdobywając cenne doświadczenie i wiedzę praktyczną. Jego droga zawodowa to historia ciągłego rozwoju i determinacji w dążeniu do doskonałości. 

W trakcie swojej pracy jako kierowca, Leszek nie tylko doskonalił umiejętności techniczne, ale także aktywnie rozwijał swoje kompetencje miękkie. Uczestniczył w licznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, zawsze wykazując się zaangażowaniem i chęcią poszerzania swojej wiedzy. Jego postawa i wyniki nie pozostały niezauważone. 

Dzięki swojemu profesjonalizmowi i pasji do dzielenia się wiedzą, Leszek został wybrany do programu mentorskiego dla kierowców z mniejszym stażem. To doświadczenie pozwoliło mu rozwinąć umiejętności szkoleniowe i utwierdziło go w przekonaniu, że chce dalej rozwijać się w kierunku edukacji zawodowej. 

Współpraca z naszym ekspertem z zakresu szkoleń - Tadeuszem Łukaszewskim 

Awans Leszka Wysockiego na stanowisko trenera kierowców oznacza, że dołącza on do zespołu szkoleniowego, w którym kluczową rolę odgrywa nasz doświadczony trener kierowców - Tadeusz Łukaszewski. Ta współpraca łączy w sobie świeże spojrzenie i praktyczną wiedzę Leszka z wieloletnim doświadczeniem Tadeusza, który również karierę rozpoczął pracując jako kierowca zawodowy. 

Ogromny Sukces Działu Szkoleniowego pod okiem T. Łukaszewskiego

Strategia opracowana i wdrożona w 2023 roku przez Dział Kontrolingu dla Działu Szkoleniowego, przyniosła imponujące efekty. Analiza danych dotyczących szkodowości w okresie od września 2023 do września 2024, w porównaniu z analogicznym okresem rok wcześniej, wykazała: 

• - Ogólny spadek szkodowości o blisko 50% - to znaczący postęp, który bezpośrednio przekłada się zarówno na bezpieczeństwo naszych kierowców i innych uczestników ruchu drogowego, jak i gwarantuje naszym kontrahentom sprawne dostarczenie zleconych przesyłek na czas.
• - Redukcję szkód OC o 43% - dowodzi to, że nasi kierowcy są lepiej przygotowani do radzenia sobie z wyzwaniami na drodze i unikania kolizji z innymi pojazdami.
• - Spadek szkód AC również o 57% - oznacza to, że nasi kierowcy nie tylko rzadziej powodują szkody u innych, ale także lepiej dbają o powierzone im pojazdy. 
•  

Te statystyki jednoznacznie potwierdzają skuteczność naszego programu Master Driver oraz pozostałych inicjatyw szkoleniowych w KOIMEX. Dzięki systematycznemu podejściu do rozwoju kompetencji naszych kierowców, znacząco poprawiliśmy bezpieczeństwo na drogach oraz zoptymalizowaliśmy koszty związane z obsługą szkód. 

Kontynuacja i dalszy rozwój naszego programu szkoleniowego, w tym współpraca doświadczonych trenerów, przyczynią się do utrzymania tego pozytywnego trendu i dalszej poprawy wyników w przyszłości.
Tadeusz wraz Lesławem tworzą silny zespół szkoleniowy, który będzie w stanie jeszcze skuteczniej podnosić kwalifikacje naszych kierowców. Ich współpraca obejmuje: 

•    Prowadzenie kompleksowych szkoleń teoretycznych i praktycznych 
•    Rozwijanie programu Master Driver 
•    Tworzenie innowacyjnych metod szkoleniowych 
•    Mentoring i coaching dla kierowców na różnych etapach kariery 
•    Rozwój Działu Szkoleniowego 

Rozszerzenie Działu Szkoleniowego o kolejnego trenera jest częścią naszej szerszej strategii rozwoju kompetencji pracowników. W maju 2023 roku wprowadziliśmy kompleksowy program szkoleniowy, który obejmuje: 

•    Egzaminy wstępne dla nowych kierowców 
•    Program Master Driver dla systematycznego podnoszenia kwalifikacji 
•    Szkolenia specjalistyczne dostosowane do różnych poziomów doświadczenia 
•    System mentoringu i coachingu 

Dział Szkoleniowy stale się rozwija, wprowadzając nowe moduły szkoleniowe, zwiększając częstotliwość szkoleń praktycznych i rozwijając system wsparcia dla kierowców na każdym etapie ich kariery. 

Sukces naszego Działu Szkoleniowego nie tylko przekłada się na lepsze wyniki finansowe firmy, ale przede wszystkim na zwiększone bezpieczeństwo naszych pracowników i innych uczestników ruchu drogowego. To namacalny dowód na to, że inwestycja w rozwój kompetencji pracowników przynosi wymierne korzyści dla wszystkich zainteresowanych stron. 

Kierowco kategorii C+E! Jeśli szukasz pracy w firmie, która inwestuje w rozwój swoich pracowników i oferuje możliwości awansu oraz zdobywania nowych umiejętności, dołącz do nas! KOIMEX to miejsce, gdzie Twoja kariera nabierze tempa. Skontaktuj się z naszym Działem Rekrutacji +48 512 330 674

Drodzy Kontrahenci: Jeśli zależy Wam na bezpieczeństwie Waszych przesyłek i chcecie współpracować z przewoźnikiem inwestującym w rozwój kompetencji swoich kierowców, zapraszamy do kontaktu. KOIMEX gwarantuje profesjonalizm i terminowość dostaw na terenie całej Europy. Skontaktuj się z nami przez formularz kontaktowy. Wspólnie przeanalizujemy Twoje potrzeby i przedstawimy ofertę dostosowaną do Twojego biznesu.